Вот такая картинка висит у нас в кабинете. Все хихикал над ней, а вот сегодня сходил на такое. Поприсутствовал на адской балабольщине и не получил ответ ни на один конкретный вопрос. При чем рабочие встречи по проектам до этого были продуктивными - мысли и предложения людей фиксировались, люди получали ответы
По сути, совещание (собрание) без повестки, круга обсуждаемых вопросов и каких-то интересов со стороны присутствующих превращается в балаган. Обсудили сегодня все: как все хорошо, но не соответствует действительности, удобно и полезно, где-то сделано так-то... - только вот нафига? Было несколько вполне конкретных вопросов, касающихся процессов и действительно могущих повлиять на процесс. Ни один не нашел своего ответа. Пустая трата времени...
Кстати, в одном из предыдущих постов писал про "творческую картотеку" и говорил кратко про тайм-менеджмент. Так вот, в книге Г. Архангельского "Тайм-драйв" уделяется много внимания рабочему времени и организации рабочих процессов, в том числе коллективных. Проводите совещания? Не поленитесь - найдите и почитайте, сэкономите нервы и время. Себе и другим.
Комментарии
Отправить комментарий